Executive search – поиск высококвалифицированных менеджеров высшего звена. Данный продукт ориентирован на решение бизнес-задач клиентов посредством привлечения лучших специалистов на российском и зарубежных рынках. Ключевые условия зависят от конкретных параметров проекта и сложности его выполнения.

Основные этапы проекта

Определение области поиска(выбор отраслей/компаний в которых будет проводится поиск)

Составление длинного списка кандидатов

Проработка длинного списка (интервьюрование кандидатов, представление первых кандидатов заказчику)

Составление короткого списка кандидатов, проверка рекомендаций, представление финальных кандидатовзаказчику

Принятие решения заказчиком о выборе финального кандидата

Сопровождение принятого кандидата на период испытательного срока

Срок: 2-3 месяца

Гонорар: 33% совокупного годового дохода принятого кандидата

Порядок оплаты:
1/3 гонорара после представления заказчику длинного списка;
1/3 гонорара после проработки всех кандидатов из длинного списка;
1/3 гонорара после выхода кандидата на работу

Гарантийные обязательства: однократная замена в течение 6 месяцев с момента найма кандидата

Дополнительные условия: поиск осуществляется на эксклюзивной основе